Opstartcoaching op de werkvloer
Voor geplaatste medewerkers die extra begeleiding nodig hebben om goed te starten en werk te behouden. We coachen medewerker én werkgever in de eerste fase.
Voortraject: richting plaatsing
Voor kandidaten met potentie op korte termijn, voor wie reguliere inzet niet volstaat. Meestal coachen we in twaalf weken naar bemiddelingsrijpheid. Gemeente, werkbedrijf of werkgever realiseert de plaatsing; daarna sluit opstartcoaching direct aan.
Taal op de werkvloer
Functiegerichte taalcoaching: vakjargon, veiligheidswoorden, werkinstructies en communicatie met collega’s en leidinggevenden.
Cultuurdiverse training en advies
Praktische training en on-the-job advies voor werkgevers en teams rond cultuurverschillen, communicatie en begeleiding.
Loonwaardemeting
Een meting is zo sterk als de informatie eronder. Met CompetenSYS en Dariuz brengen we de arbeidsprestatie volgens de uniforme loonwaardemethodiek zorgvuldig in beeld; onze kennis van taal, cultuur en werkvloerbegeleiding helpt relevante informatie zo volledig mogelijk boven tafel te krijgen en transparant te onderbouwen.