Voortraject richting plaatsing

Bemiddelingsrijp richting werk

Sommige kandidaten hebben duidelijke potentie, maar zijn nog niet direct plaatsbaar. Reguliere begeleiding is dan vaak te algemeen of niet intensief genoeg. Meestal coachen we in twaalf weken richting bemiddelingsrijpheid, zodat plaatsing realistisch en verantwoord wordt. De exacte duur hangt af van kandidaat, opdracht en beginsituatie.

Voor wie: voor anderstalige werknemers en mensen met extra ondersteuningsvragen die perspectief hebben op werk, maar eerst versterking nodig hebben in werknemersvaardigheden, taal, belastbaarheid, motivatie, structuur of praktische stabiliteit.

Wat wij doen

we brengen belemmeringen en kansen in kaart;
we werken aan werknemersvaardigheden en werkritme;
we oefenen met taal en communicatie rond werk;
we maken verwachtingen rond werkcultuur concreet;
we versterken belastbaarheid en praktische stabiliteit;
we bereiden kandidaat en werkgever voor op een realistische start;
we adviseren over de vervolgstap richting plaatsing.

Brede stabiliteit rondom werk hoort ook bij het voortraject: leefgebieden die de stap naar werk raken, nemen we vanaf dag één mee.

Resultaat

>80%

van de inwoners die voor een voortraject worden aangemeld, behaalt een participatieresultaat: de kandidaat is aantoonbaar dichter bij werk gekomen, bijvoorbeeld door bemiddelingsrijpheid, een proefplaatsing of een concrete vervolgstap richting arbeid.

Aansluiting op opstartcoaching: zodra de kandidaat bemiddelingsrijp is en wordt geplaatst, sluit opstartcoaching direct aan. Zo blijft de opgebouwde begeleiding behouden en wordt de overgang naar de werkvloer geborgd.

Wilt u dat een plaatsing duurzaam slaagt?

We denken graag met u mee of onze coaching past bij uw situatie. We reageren binnen 1 werkdag en het gesprek is vrijblijvend.

Plan een kennismaking