Wij kennen de praktijk omdat we er zelf vandaan komen

Opstartcoach is opgericht door Khalid El Kouazi en Murat Tolu. Onze samenwerking begon in 2015 als collega’s in de praktijk: samen projecten uitvoeren, mensen begeleiden en zien hoe groot het verschil is tussen iemand plaatsen en iemand duurzaam laten slagen.

Daarna gingen we ieder als zelfstandige verder. We deden ervaring op als consulent doelmatigheid, consulent rechtmatigheid, jeugdconsulent, Wmo-consulent, forensisch coach, ambulant begeleider en jobcoach. Met die kennis en vaardigheden ontwikkelden we de methodiek van opstartcoaching. Onze vriendschap bleef. Jaren later kwamen we opnieuw samen, omdat we allebei dezelfde behoefte in de praktijk herkenden.

Te vaak zagen we dat kandidaten wel werden geplaatst, maar dat de begeleiding de werkvloer onvoldoende bereikte. De kandidaat kreeg ondersteuning, terwijl werkgever, teamleider of buddy er vaak alleen voor stond. Juist daar ontstond spanning rond taal, cultuur, verwachtingen, belastbaarheid, ziekmelden, tempo, feedback of problemen buiten werk.

Daaruit is Opstartcoach ontstaan, vanuit een behoefte in de praktijk en onze betrokkenheid. We werken vanuit ons hart en geven veel, omdat de juiste begeleiding vanaf dag één mensen laat groeien. Daar halen we voldoening uit: iemand blijft werken, een werkgever krijgt vertrouwen en de werkvloer kan zelfstandig verder.

Ons netwerk van opstartcoaches

Opstartcoach is groter dan wij tweeën. Samen met een landelijk netwerk van opstartcoaches coachen we kandidaten en werkgevers door heel Nederland. Voor iedere netwerkcoach gelden duidelijke kwaliteitseisen:

Zo weten opdrachtgevers, werkgevers en kandidaten dat iedere opstartcoach volgens dezelfde methodiek, kwaliteit en betrokkenheid werkt.

In ons team en netwerk werken daarnaast meerdere opstartcoaches die geregistreerd NT2-docent zijn. Die expertise zetten we vooral in bij taalcoaching op de werkvloer.

Missie en visie